云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司
2024年社會公開招聘工作人員公告
云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司（簡稱：滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團）于2014年4月23日注冊成立，是經(jīng)云南省人民政府批準并授權滇中新區(qū)管委會履行國有企業(yè)出資人義務和行使國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責的國有企業(yè)，注冊資本100億元。滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團全資6家、控股6家、參股27家、委托管理公司2家。截至2023年12月31日，集團總資產(chǎn)393.50億元。
在新區(qū)黨工委、管委會的領導下，滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團全面落實新區(qū)“一點一極兩區(qū)”戰(zhàn)略定位，聚焦空港國門商旅區(qū)及小哨國際新城開發(fā)建設，明確城市開發(fā)運營、商貿(mào)文旅、交通科技三大業(yè)務板塊協(xié)同發(fā)展，著力提升核心競爭力和現(xiàn)代企業(yè)治理能力。為充實人才隊伍，增強人才競爭力，優(yōu)化和激活人才隊伍潛力，提升公司改革發(fā)展和市場化運營能力，滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團現(xiàn)擬面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則、基本條件
（一）招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，學歷與能力同等要求的原則；按照適用、精干、高效，人員配置均衡的原則。
（二）基本條件
1. 有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，能自覺遵守企業(yè)的各項管理制度；
2. 堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神；
3. 身體健康，心理素質良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄；
4. 不在黨紀、政紀處分期間，不存在違反黨紀政紀處分相關規(guī)定情況的；
5. 具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位；
6. 與集團公司領導人員無夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.吸毒人員及被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；
5.國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
7.聘用后構成回避關系的；
8.在以往考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘21個崗位，共計24名工作人員，具體崗位及要求詳見《云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司社會公開招聘崗位明細表》（見附件）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
公告發(fā)布時間為2024年11月8日至2024年11月12日(5日)。招聘公告在前程無憂昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）和云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)（http://yndzjt.com/）進行發(fā)布?？忌孕械卿浬鲜鼍W(wǎng)站查詢獲取相關信息，請考生關注第三方后續(xù)通知，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。
（二）公開報名
1.報名方式
此次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，報名時間為2024年11月8日至2024年11月12日17：00，應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)點擊報名鏈接（https://jsj.ink/f/WhtZtN）進行報名，逾期不再受理。
2.報名流程
（1）點擊報名鏈接（https://jsj.ink/f/WhtZtN）進行報名。
（2）填寫報名信息并按要求上傳相關材料：免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（以學信網(wǎng)或教育部留學服務中心認證為準）、專業(yè)技術職務（職稱）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明材料以及其他自薦材料等。
注意事項:每人限報1個崗位；本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
（三）資格初審
資格初審由第三方招聘服務機構（前程無憂）負責，請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。
經(jīng)資格初審合格獲準參加筆試的人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達到3:1方可開考。若崗位未開考，可結合崗位實際需求和應聘者綜合素質，面試結束后，視面試實際情況，可從要求相似的同類型崗位中進行相互調劑。
（四）筆試
1.筆試方式。
筆試由第三方招聘服務機構（前程無憂）負責組織實施?？荚嚥扇￠]卷的方式進行，滿分100分。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間。
筆試時間及地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證原件和筆試準考證參加。
3.準考證打印。
資格初審合格的報考人員，由第三方招聘機構（前程無憂）發(fā)送準考證至報考人員個人郵箱，報考人員自行從郵箱內(nèi)下載并打印。
4.筆試成績查詢。筆試閱卷結束后在前程無憂昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）和云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)(http://yndzjt.com/)公布筆試成績，同時公布進入資格復審人員名單，公示期3天。
（五）資格復審及職業(yè)性格測試
1.資格復審
按照筆試成績從高到低的順序，按照每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定進入資格復審人選，若確定進入資格復審的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入資格復審；若未達5：1比例的，則按實際進入面試人數(shù)進行資格復審。若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因應聘者主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低進行依次遞補；若無遞補人員，則按實際人數(shù)進行資格復審。
資格復審時應聘人員提供以下材料原件及復印件各一份：
（1）身份證或其他有效身份證明材料；
（2）招聘崗位所需要的學歷證明材料；
（3）證明本人工作技能的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)等級證書；
（4）證明本人相關工作經(jīng)歷的備案勞動合同等材料；
（5）崗位要求的其他證明材料。
資格復審和面試的時間、地點另行通知。
2.職業(yè)性格測試
進入資格復審的考生同步進行職業(yè)性格測試。
（六）面試
資格復審合格的報考人員，按照每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人員，若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試；若比例不足5：1的，則按實際人數(shù)進入面試。
若出現(xiàn)考生放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行遞補，無遞補人員則按實際進入面試的人員開展面試。
1.面試方式:面試采取半結構化方式進行，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)；
2.面試具體時間、地點另行通知。
（七）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位進行計算。
綜合成績按從高到低的順序排序，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員，若綜合成績相同，則取面試成績高者進入后續(xù)招聘程序。面試成績低于60分者，不進入后續(xù)環(huán)節(jié)，若崗位面試人員面試成績均低于60分，可從要求相似的同類型崗位中進行相互調劑。
考生綜合成績在前程無憂昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）和云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)（http://yndzjt.com/）公示，公示期3天。
（八）考察
按綜合成績從高到低的順序排序，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入考察人員，由第三方招聘服務機構（前程無憂）針對考察人員的個人基礎信息核實、教育背景核實、不良記錄調查、商業(yè)利益沖突等情況進行考察，并復核報考資格條件。
對于拒絕考察或考察不合格者不予聘用。經(jīng)公司招聘領導小組同意，可根據(jù)綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次遞補，并按流程開展補錄工作。本次招聘設置遞補期限，在擬錄用人員公示發(fā)布后90天內(nèi)，可根據(jù)崗位入職人員情況，按照綜合成績順延進行遞補；若崗位無合適考察人員，可結合招聘崗位實際需求和應聘者綜合素質，從要求相似的同類型崗位中進行相互調劑。
（九）擬錄用人選確定
按照滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團決策制度和流程，確定擬錄用對象。
（十）體檢
考察通過人員進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫(yī)療機構進行，體檢費用由個人承擔，體檢結束后將體檢報告交公司審核，體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。
體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定處理，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。因自愿(自動)放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)公司招聘領導小組同意，按流程開展補錄工作。
體檢時間、地點另行通知。
（十一）公示
擬錄用對象體檢合格確定為擬錄用人員，在前程無憂昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）和云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)（http://yndzjt.com/）上公示，公示期3天。
（十二）錄用
對公示期滿無異議的擬錄用人員，按程序辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項
（一）應聘者應對提交報名材料的真實性、準確性和完整性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實，取消應聘資格，已錄用的，解除勞動關系。
（二）前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。公開招聘期間，請應聘者主動關注招聘公告、公示等有關信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應聘者不及時查閱或通訊不暢而造成的后果，由應聘者自行承擔。
（三）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢，不指定任何考試用書。
（四）招聘期間請各位考生及時關注前程無憂昆明頻道發(fā)布的招聘動態(tài)。
本公告最終解釋權歸云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司。
五、紀律及監(jiān)督
（一）本次招聘由滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團紀委進行全程監(jiān)督。
（二）本次招聘領導小組成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及其近姻親關系的，按照相關文件規(guī)定實行公務回避。
（三）對違反招聘紀律規(guī)定，失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
